OpenAI stellt in einer kürzlich eingereichten Klageschrift Apples Argumentation in einem Rechtsstreit um Geschäftsgeheimnisse infrage. Das Unternehmen behauptet, Apples eigene Sicherheitspraktiken und die Verfahren beim Ausscheiden von Mitarbeitern untergraben die Glaubwürdigkeit der Klage, wonach vertrauliche Informationen unzureichend geschützt worden seien.
OpenAIs Verteidigungsstrategie
Anstatt sich darauf zu konzentrieren, ob ehemalige Apple-Mitarbeiter bei OpenAI auf bestimmte Informationen zugegriffen haben, argumentiert das KI-Unternehmen, dass Apples eigene Sicherheitspraktiken und Offboarding-Prozeduren – also die Prozesse beim Ausscheiden von Angestellten – seine Behauptung schwächen, die Informationen seien als rechtlich geschützte „Geschäftsgeheimnisse“ qualifiziert.
OpenAI reichte Textnachrichten ein, die zeigen, dass ein Apple-Manager nach dem Ausscheiden des beklagten ehemaligen Apple-Ingenieurs Chang Liu in dessen persönlichem iCloud-Konto angemeldet blieb. Dies geschah, um Dateien zu übertragen, und später bat der Manager Liu um technische Unterstützung bei Apple-Projekten. OpenAI wirft Apple vor, die Folgen seiner eigenen „unerklärlichen Informationsmanagement-Praktiken“ in der ursprünglichen Klage weggelassen zu haben. Demnach habe das Unternehmen es versäumt, seine Systeme beim Ausscheiden von Mitarbeitern ordnungsgemäß zu sichern, was zu Verwirrung und unerwünschten Zugriffsproblemen führte, die Apple nun als Diebstahl darstellt.
Zudem bemängelt OpenAI, dass Apple die angeblich gestohlenen „Geschäftsgeheimnisse“ oder vertraulichen Komponenten nicht spezifisch benannt habe. Stattdessen seien lediglich „generische Kategorien des Produktentwicklungsprozesses“ wie Komponentenfertigung, Produkttests, Lieferantenbeziehungen und Vertriebskanäle genannt worden.
Apples Vorwürfe und OpenAIs Gegenargument
Apple hatte im Juli Klage eingereicht und OpenAI beschuldigt, ein System zur Beschaffung vertraulicher Hardware-Informationen von ehemaligen Apple-Ingenieuren orchestriert zu haben. Diese Woche beantragte Apple beim Gericht eine beschleunigte Offenlegung von Beweismitteln (Discovery), da interne Untersuchungen auf weitere beteiligte oder zeugenschaftliche ehemalige Mitarbeiter hindeuten.
OpenAI deutet in seinem Antrag an, dass Apple diese Klage nutzt, um einen Konkurrenten bei der Innovation im Bereich KI-gestützter Hardware zu bremsen, anstatt sich auf eigene Produktpläne zu konzentrieren. OpenAI betont, keine Verwendung, Notwendigkeit oder Wunsch nach Apples Geschäftsgeheimnissen zu haben, da es „etwas völlig Neues und Anderes als alles bei Apple“ entwickle. Das Unternehmen habe jedoch ein Interesse daran, die besten Ingenieure, Erfinder und Entwickler einzustellen, von denen viele Apple verlassen und sich OpenAI angeschlossen hätten, angezogen von der innovativen Arbeit dort.
Die Klageschrift von OpenAI schließt mit der Aussage, Apple sollte „keine unbegründete und vorgeschobene Klage verwenden dürfen, um eigene Mängel auf dem Talentmarkt, bei der Mitarbeiterbindung und bei der Integration von KI in seine Produkte auszugleichen.“
Thema: OpenAI. Quelle/Inspiration: TechCrunch.